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                            “聚能圖新”四十五||菏澤投資集團開(kāi)展專(zhuān)題培訓

                            訪(fǎng)問(wèn)次數:273次   發(fā)布時(shí)間:2024-08-09

                            6月26日,菏澤投資集團開(kāi)展聚能圖新系列培訓第45期專(zhuān)題培訓。集團公司組織人事部副部長(cháng)張凱,張瑩,綜合管理部鄧超進(jìn)行專(zhuān)題授課。

                            第一階段,張凱就“企業(yè)職工社保、公積金解讀”進(jìn)行了深入細致地授課。詳細闡述了社保和公積金的政策法規、繳納比例、福利待遇等重要內容。并結合當前菏澤市繳納社保相關(guān)政策及相關(guān)實(shí)際案例分析,給予了各權屬企業(yè)人事工作從業(yè)人員可操作性的指導。

                            張瑩圍繞“中層干部民主推薦工作流程介紹”展開(kāi)授課。她系統地介紹了民主推薦的目的、意義、流程和注意事項,以過(guò)往的成功推薦案例為范本,詳細剖析了每個(gè)環(huán)節的關(guān)鍵要點(diǎn),為權屬企業(yè)選拔優(yōu)秀的中層干部提供了明確的指導,使參會(huì )人員對民主推薦工作有了更全面的認識。

                            第二階段,鄧超就“檔案工作規范化建設”進(jìn)行專(zhuān)題授課。會(huì )上通報了各權屬企業(yè)在制定檔案管理辦法中出現的突出問(wèn)題,比如部分企業(yè)檔案分類(lèi)不清晰、業(yè)務(wù)涵蓋不全面、保管條件不達標等,并針對問(wèn)題出現的原因進(jìn)行分析。結合市檔案館及集團公司有關(guān)管理規定,對檔案的收集、整理、保管、利用等方面進(jìn)行了全面講解,特別強調了收集環(huán)節的完整性和準確性。提高了各權屬企業(yè)對檔案管理工作的重視程度,同時(shí)也加強了檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)素養。

                            集團公司全體,各企業(yè)分管人事工作副總、分管綜合管理部副總,人事工作、辦公室負責人,人事專(zhuān)員、文書(shū)檔案管理員等,2023年和2024年后備干部、后備人才庫入庫人員參加培訓。



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