為提升集團內部員工的管理水平和思維能力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現更高質(zhì)量的發(fā)展，4月26日，菏澤投資集團組織開(kāi)展聚能圖新系列培訓第37期，集團公司副總經(jīng)理陳杰?chē)@“企業(yè)管理與結構性思維”進(jìn)行專(zhuān)題授課。集團公司全體，各權屬企業(yè)主要負責人，2023年及2024年后備干部、后備人才庫入庫人員參加。

會(huì )上，陳杰從什么是企業(yè)管理人員的結構性思維、為什么要建立企業(yè)管理人員的結構性思維，以及怎樣建立企業(yè)管理人員的結構性思維三個(gè)方面展開(kāi)授課，運用生動(dòng)案例和實(shí)際工作場(chǎng)景，深入淺出地講解知識點(diǎn)，分享自己的理解和經(jīng)驗，引導與會(huì )人員理解和掌握結構性思維的核心內容。詳細闡釋了在面對問(wèn)題時(shí)，管理人員如何能夠系統性地、有層次地進(jìn)行分析，從而快速找到解決問(wèn)題的最佳路徑，有助于管理人員在復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速做出最優(yōu)決策，為企業(yè)的發(fā)展貢獻智慧。

此次培訓提升了參訓人員的理論素養和創(chuàng )新理念，深化了對企業(yè)管理與結構性思維的理解，掌握了建立和運用結構性思維的方法，持續推動(dòng)企業(yè)不斷夯實(shí)管理基礎，提升管理效能。